Дмитрий Чернышев (mi3ch) wrote,
Дмитрий Чернышев
mi3ch

Category:

три раза

Норберт Винер однажды заметил, что человеческий мозг работает по принципу, сформулированному Льюисом Кэрроллом: "Все, что сказано три раза, становится истиной".
В некоторых культурах для заключения брака достаточно трижды повторить при свидетелях фразу о том, что отныне мужчина и женщина - муж и жена (развод совершается по этому же принципу). На многократном повторении держится религия, обучение, политическая и прочие виды рекламы. По этой же причине женщины так часто задают вопрос: "А ты меня любишь?"

Представьте, что у вас есть возможность ввести в мир одно новое, железно работающее правило. Любое.
Достаточно только сформулировать максиму и трижды ее повторить.
Что бы вы предложили?
Tags: догадки, опросы
Subscribe

  • идеи

    В инструкции для сборки запчасти собраны не по размерам, а по последовательности сборки Несколько умных и неожиданных решений В Норвегии за…

  • как может выглядеть мир после фейсбука и твиттера

    Работаем сейчас над проектом «цифрового двойника» человека. Над системой, которая позволит все ваши данные хранить у вас, а не на десятках самых…

  • без начальников, переработок и KPI

    Из статьи Анна Копырневой «Менеджмент будущего. Без начальников, переработок и KPI» Нанимай людей сильнее себя, сам решай, над чем работать,…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 370 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →

  • идеи

    В инструкции для сборки запчасти собраны не по размерам, а по последовательности сборки Несколько умных и неожиданных решений В Норвегии за…

  • как может выглядеть мир после фейсбука и твиттера

    Работаем сейчас над проектом «цифрового двойника» человека. Над системой, которая позволит все ваши данные хранить у вас, а не на десятках самых…

  • без начальников, переработок и KPI

    Из статьи Анна Копырневой «Менеджмент будущего. Без начальников, переработок и KPI» Нанимай людей сильнее себя, сам решай, над чем работать,…